各位周二好鸭！

大家在工作中有没有经常遇到一种情况 ? 统计某些指标时需剔除非工作日。下面我们分两种情景来探讨下分析中遇到区分工作日的场景。

1 针对聚合指标

我们采用如下数据，以下申请记录表是某厂的设备借用申请记录，每个单子均有申请借用的日期和申请被满足的日期：

我们要按照申请日期统计每天产生的申请单数量，建立或导入日期表如下：

将申请记录表的申请日期和日期表的Date列建立关系。要统计每天产生的申请单数量，只需写出如下表达式：

申请单数量 =COUNTROWS ( '申请记录' )

则在报表视图中，呈现的结果如下：

考虑工作日进来，实现只统计工作日的申请单数量。这里我们只考虑周末为非工作日，在日期表中增加辅助列：

是否工作日 =

IF ( '日期表'[星期几] = 6 || '日期表'[星期几] = 7, FALSE (), TRUE () )

根据该辅助列改写一下刚才的度量值：

申请单数量(工作日) =

CALCULATE (COUNTROWS ( ‘申请记录’ ),

‘日期表’[是否工作日] = TRUE () )

在报表视图中是：

可以看到，非工作日已经被过滤。

2 针对日期差

数据中有两列日期：申请日期和满足日期。基于业务需要，要计算申请日期和满足日期之间相差的天数，并且剔除非工作日。

首先，如果不考虑工作日的话我们一般使用DATEDIFF函数写如下的表达式来新建列：

日期差 =DATEDIFF ( [申请日期], [满足日期], DAY )

在数据视图中的结果如下：

可惜，DATEDIFF函数没有参数可以用来设置工作日，所以我们换一种思路。

上述表达式可以等价地写成：

日期差1 =

CALCULATE ( COUNTROWS ( '日期表' ),

FILTER ( ALL ( '日期表'[Date], '日期表'[是否工作日] ),

'申请记录'[申请日期] <= '日期表'[Date] && '申请记录'[满足日期] >= '日期表'[Date] )) – 1

以上表达式可以理解为，统计日期表中在申请日期之后，满足日期之前的日期数量，在报表视图中的结果如下：

如果只统计工作日，那么只需在以上逻辑的基础上添加 '日期表'[是否工作日] = TRUE ()的条件，如下：

工作日差 =

CALCULATE ( COUNTROWS ( '日期表' ),

FILTER ( ALL ( '日期表'[Date], '日期表'[是否工作日] ),

申请记录'[申请日期] <= '日期表'[Date] && '申请记录'[满足日期] >= '日期表'[Date] && '日期表'[是否工作日] = TRUE () )) – 1

在数据视图中的结果如下：

可以看到，“工作日差”列只统计了两个日期之间的工作日天数，达到了预期的效果。

总结

区分工作日首先要做的是在日期表中添加一个辅助列，标识出工作日，本文中的工作日是最简单的情况，如需自定义工作日则要创建自定义的日期表，手工或自动匹配出工作日的标识，再将自定义的日期表导入模型中。

以上，谢谢友友们~

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